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李建华:热心捐款助抗疫 ,不忘初心显真情!

发布时间:2020/3/20 浏览量:4537 分享到:

疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来,陕西省华东企业发展促进会在会长金钦法的带领下,及时向会员发出《倡议书》,倡议会员高度重视疫情防控工作,在做好自身防护的同时积极参与到疫情防控工作当中、不信谣不传谣、遵守国家法律法规。

“一手抓防疫、一手抓复产”在金钦法会长的号召下,促进会通过微信群、电话等多种形式,向会员企业传达政府及相关部门的多项文件精神,帮助异地会员顺利返陕、助力会员企业尽快复工复产。同时,为践行企业家精神、履行企业家责任,以促进会党委书记李蓟为代表的一批优秀企业家在此次疫情中积极捐款捐物,用行动彰显企业家精神,共产党员模范作用,谱写了一首首感人至深的大爱之歌。

【图为:陕西省华东企业发展促进会监事长、陕西省江西商会会长、西安迈德思餐饮管理有限公司董事长李建华】

2020年春节期间,新型冠状病毒肺炎疫情迅速向全国蔓延,这场突如其来的疫情发生以来,习近平总书记亲自指挥、亲自部署,全国上下团结一致、万众一心,举国行动、共战疫情,为避免人口大规模流动和聚集,餐饮商户也暂停营业,全国百姓配合政府采取居家隔离、延长春节假期等防控措施,这在全世界是绝无仅有的。这充分体现了中国共产党和人民政府对人民高度负责的态度,对公共卫生突发事件采取最高级别的响应,用实际行动证明了中国共产党全心全意为人民服务的宗旨和本色。

在这场全民万众一心抗击疫情的战斗中,陕西省华东企业发展促进会监事长、陕西省江西商会会长、西安迈德思餐饮管理有限公司董事长李建华先生也积极响应国家疫情防控号召,用企业家的担当与胸怀为社会献出自己一份爱心,一起走进他的故事。

此次疫情对餐饮业冲击极大,大部分餐饮企业面临无法经营、负担重损失大、外卖业务难以继续、现金流紧张、融资贷款较难、闭店期间人员工资、门店租金等困境使企业如履薄冰,出生餐饮业的李建华董事长的企业也同样面临空前挑战。

尽管如此,他依旧心系抗战在一线的最美“逆行者”,用行动践行企业家精神、为国泰民安献出自己一份力量,疫情期间,西安迈德思餐饮管理有限公司向湖北省慈善总会捐款180,000,00元,为一线志愿者提供防疫物资、餐饮食品等价值57,000,00元物资,合计捐款捐物:237,000,00元;其作为会长的陕西省江西商会、西安市南昌县商会为湖北省慈善总会捐款71,500,00元;另外,李建华董事长个人向湖北省慈善总会捐款20,000,00元,并捐赠价值28,000,00元防疫物资,合计捐款捐物48,000,00元。李建华董事长说,自己是赶上中国经济社会发展大潮才能安家立业,没有新中国就没有自己的今天,所以时刻不忘初心,回报社会。

【图为:西安迈德思餐饮管理有限公司向湖北省慈善总会捐款180,000,00元;陕西省江西商会向湖北省慈善总会捐款61,500,00元】

【李建华董事长个人向湖北省慈善总会捐款20,000,00元,并捐赠价值28,000,00元防疫物资】

【图为:西安迈德思餐饮管理有限公司为一线志愿者提供防疫物资、餐饮食品等价值57,000,00元物资】

自新冠疫情在全国迅速蔓延以来,迈德思迅速成立疫情防控应急小组,李建华董事长担任组长,在他的带领下,公司上下众志成城、积极响应国家疫情防控号召,在确保员工自身安全的同时迅速落实李建华董事长对疫情防控工作与调整门店经营方向的系列措施部署。

在门店经营方面,迈德思餐饮积极响应政府号召,调整门店经营,保障员工安全,同时充分利用线上资源,挖掘新方式,启用线上无接触送餐;成立社区零售小组,利用线上社群推广,产品与原料同时供应,满足消费者需求。

【图为:迈德思餐饮积极响应政府号召,启用线上无接触送餐;成立社区零售小组,利用线上社群推广,产品与原料同时供应,满足消费者需求】

同时全力保障安全卫生的用餐环境及员工身心健康疏导,在成立防疫物资采购小组,保障防疫物资充足;增加清洁剂消毒频率,严格执行员工体温检测及登记记录,保证员工自身安全;关注留守员工,提供生活补助,让员工在宿舍住的安心、吃的放心;开通员工心理疏导热线,帮助员工解决遇到困难问题等方面为员工保驾护航。

企业文化是构建和谐企业的灵魂,好的企业文化会聚焦一批热爱企业、无私奉献、不畏艰难勇往直前的员工,迈德思客自成立以来,李建华董事长一直注重企业文化的建设与对员工的培养。疫情期间,迈德思客线上读书会继续开展,学习结构性思维、组织行为学等课程,同时开展企业文化学习,讨论践行企业文化的故事,编写企业文化践行中的事例课件等,养成员工每日读书、善于思考、乐于分享的习惯;为了门店店长更为出色,员工能在公司快速成长,李建华还召集开展门店店长系列经营管理课程培训学习,如门店员工招聘技巧、手工做账、基础财务管理知识等,提升门店店长实战经营能力,以及对员工进行员工线上职业技能培训,提升员工职业素养,并发布稳岗措施,减少人员流失。复工前,李建华董事长还召开复工动员会议并亲自出席,部署复工工作重点,明确“顾客、安全卫生、门店,是我们的业务之源”的思想,让每一位员工都有进步、都能成长。

这就是李建华,一位乐于助人、有担当、有胸怀、知感恩、重文化的企业家,相信在李建华董事长的率先垂范下,他所带领的商会组织与自身企业,新的一年里都会所向披靡、力挽狂澜、再铸新辉煌!